Oui, ebuzzing a recruté, recrute, recrutera.

Deux personnes ont rejoint l'aventure ebuzzing ce mois-ci... qui sont elles? D'où viennent elles... et bien ce sera l'objet de DEUX prochains billets. Un chacun, parce qu'il faut bien ça pour vous présenter les membres de l'équipe.

Mais pour l'heure, je voulais vous annoncer que nous recherchons un(e) stagiaire, pour rejoindre le team "bloggeurs". Le meilleur moyen de rencontrer des gens qui connaissent ebuzzing et ont déjà des idées à proposer, c'est de poster l'offre sur notre blog.

Voici donc le job desc, si vous vous reconnaissez, si ebuzzing vous semble un bon projet, si vous estimez pouvoir jouer un rôle actif dans notre développement et que vous avez déjà des idées à suggérer: n'hésitez pas, contactez-moi, je serai ravi de passer du temps avec vous.

Quelles sont les attributions du poste ?

Vous participez à l’animation de notre réseau de bloggeurs en assistant les membres dans leur process d’inscription et de participation aux campagnes.

Vous aidez à l’élaboration des briefs de campagnes pour nos clients et prospects, en imaginant des opérations intelligentes et efficaces qui plaisent aux annonceurs, aux bloggeurs et aux lecteurs des blogs.

Vous assistez l’équipe ebuzzing dans la multitude de tâches quotidiennes qui rendent la vie d’une société si sympathique ;-)

Profil :

Vous êtes curieux, positif, rigoureux et autonome.
Etudiant(e), en année de césure ou en dernière année d’école supérieure de commerce. Vous parlez Anglais, Espagnol, Italien ou Allemand (bilingue ? trilingue ? vous marquez des points).

Vous êtes passionné par le buzz marketing, les nouveaux media et les réseaux sociaux. Des connaissances en matière de blog, podcasts, vidéo sont un plus, tout comme des notions de marketing en ligne. Vous avez le sens du contact, l’esprit d’initiative et vous témoignez d’un sens de l’empathie productive. Vos amis vous disent sympa et ouvert d’esprit, mais vous ne donnez pas du « megalol» ou du « ma chérie » à longueur de journée.

Lieu : Paris
Durée : à partir de 3 mois
Date de début : ASAP
Contrat : Stage, Apprentissage ou Année Césure
Contact : amaury@ebuzzing.com

La rémunération est à définir en fonction du régime du stage, du temps disponible et du profil.

A très bientôt !

PS: un smiley c'est insidieusement glissé dans ce billet, saurez-vous le retrouver?