Recrutement

ebuzzing est la plateforme de mise en relation entre annonceurs et bloggeurs. ebuzzing a été créé pour permettre aux bloggeurs de gagner de l’argent en créant du contenu pour les annonceurs et en diffusant des vidéos et des bannières sur leur blog.

ebuzzing c’est rapidement imposé comme le leader de la mise en relation entre annonceur et bloggeur.

ebuzzing offre à ses annonceurs les moyens de communiquer efficacement sur les blogs et les réseaux sociaux.

La société est constituée d’une équipe d’actionnaires fondateurs qui rassemble l’une des meilleures expertises du marketing online. Pierre Chappaz fondateur de Kelkoo et ancien président de Yahoo ! Europe préside son conseil d’administration.

Leader de la création et la diffusion de contenu payant sur les blogs, ebuzzing a convaincu depuis son lancement en octobre 2007 plus de 500 annonceurs tels que la Fnac, Orange, MTV, Electronic Arts, Coca Cola, TF1, Intel …

Les milliers de bloggeurs inscrits peuvent participer activement aux campagnes de nos annonceurs en:

• Créant du contenu et en le diffusant sur leur blog
• Affichant un player vidéo disponible sous plusieurs formats rémunérés à la performance
• Installant des bannières vidéo rémunérées à la performance

Nous recrutons dès maintenant les profils suivants :

Developpeur Web Senior 2.0
Responsable de Clientèle
Stages

Developpeur Web Senior 2.0

Dans le cadre de son développement ebuzzing recherche un développeur web confirmé, créatif et motivé pour rejoindre son équipe de développement et jouer un rôle actif au sein de la société!
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le management sur une variété de projets stimulants et innovants destinés à ajouter de nouvelles fonctionnalités à la plateforme

Profil :
De formation bac+2 minimum en informatique

Responsabilités :

• Développement & Intégration de nouvelles fonctionnalités au sein de la plateforme
• Maintenance et évolution de l'interface du site
• Amélioration de la compatibilité multi-navigateurs
• Documentation des développements
• Assister la direction pour l’évolution technologique de la plateforme

Compétences et expériences requises :

• 3 années minimum d'expérience dans un poste similaire
• Solide maîtrise des standards du web (XHTML, CSS, XML, XSL, JavaScript, Ajax, HTTP, RSS...)
• Bonne expérience en développement d'applications web avec un ou plusieurs langages de programmation (PHP 4/5 et MYSQL indispensable)
• Très bon esprit d'équipe
• Bonne gestion du temps de travail avec un minimum de supervision afin de s'assurer de la sortie des projets dans les délais
• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à une base de code existante
• Bon niveau d'anglais, oral et écrit
• Une bonne culture du monde du web communautaire et web 2.0 est fortement appréciée
• De bonnes connaissances dans la diffusion de vidéo sur internet seraient un plus

Lieu : Paris 9ieme
Date de disponibilité : ASAP
Poste : Développeur Web Senior 2.0
Contrat : CDI
Salaire : Selon Profil
Contact : recrutement@ebuzzing.com

Responsable de Clientèle

Dans le cadre de son développement ebuzzing recrute un Responsable de Clientèle. Vous venez de finir vos études, vous êtes un enfant du Web et vous voulez rejoindre une équipe de passionnés motivés par l’épanouissement au travail et la culture du résultat ?

Mission :

• Vous développez et gérez un portefeuille de clients
• Vous êtes force de proposition en accompagnant vos clients et prospects dans leurs réflexions stratégiques en termes de communication on-line
• Vous gérez les campagnes de communication de vos clients

Profil :

• Bonne présentation et sens du contact humain
• Energique et enthousiaste
• Fort esprit d’équipe
• Rigoureux (se) et accrocheur (se)
• De formation Ecole de Commerce ou équivalent

Lieu : Paris 9ieme
Date de disponibilité : ASAP
Contrat : CDI
Salaire : Selon Profil + avantages + primes
Contact : bertrand@ebuzzing.com

Stages

Vous cherchez un stage ?
Nous serons heureux d’étudier ensemble la possibilité que vous effectuiez votre stage au sein d’ebuzzing. Parce qu’il est important pour vous d’effectuer votre formation dans un cadre qui vous motive et qui vous apportera l’expérience que vous attendez, et pour nous  de vous expliquer ce que nous offrons et ce que nous attendons de vous.
Nous cherchons des personnes pour renforcer nos équipes de community managers, notre animation commerciale et participer à la vie quotidienne d’ebuzzing.

Profil :
Vous étudiez dans les sphères du marketing ou du commerce
Vous êtes passionné par le buzz marketing, les nouveaux media et les réseaux sociaux. Posséder des connaissances en matière de blogging, podcasts, vidéo sont un plus, tout comme des notions de marketing en ligne. Vous avez le sens du contact, l’esprit d’initiative et un excellent rédactionnel.
Vous avez des connaissances basiques en html ou vous apprenez vite (idem pour l’utilisation du Pack office).
Contactez-nous en mentionnant vos connaissances, votre formation, le cadre du stage et vos disponibilités, ainsi que vos attentes et vos motivations.

recrutement@ebuzzing.com